纸箱企业应该规范化生产
2015-9-9 11:23:32 点击：
考虑到包装行业的未来发展，耐特深圳纸箱厂一直以专业化、标准化及规范化生产纸箱，虽然这些不是给客户看的，客户也看不见，但我们始终坚持自己的做法，注重于规范化打造行业第一品牌。
许多纸箱制品厂早期为了能够更快的出货，完全没有注重于生产的规范，产品乱堆乱放，只要能够生产就行，因此造成纸箱厂的内部非常混乱，完全不堪入目，而企业的建设就是为了企业的规范化，发展到现在绿色化生产方针，以及政府对企业的年检，企业不得不为自己内部做一个调整，才得以改善，但还有众多企业不以为然，没有规范化的管理。
我们经过仔细研究后发现，自从耐特纸箱包装厂执行企业规范化生产以后（5S管理和企业文化建设），生产流程的明细化制定，人员工作岗位的分配以及生产机器的合理放置，让生产的速度得到了大大的提升，遇到问题处理也比以前快捷了很多，整个厂都活跃了起来，从纸箱产品下单到出厂配送都有明细的路线。
实现规范化并不一定是为了生产，同时也给了员工们一个良好的工作环境，从人事部的人员记录发现，员工比以前的流失率相对大大的减少了，而且从员工们日常的笑声中，我们可以肯定，企业与员工是密切相关的，企业的环境决定于员工对企业的认可。
耐特包装用真诚为您服务！
许多纸箱制品厂早期为了能够更快的出货，完全没有注重于生产的规范，产品乱堆乱放，只要能够生产就行，因此造成纸箱厂的内部非常混乱，完全不堪入目，而企业的建设就是为了企业的规范化，发展到现在绿色化生产方针，以及政府对企业的年检，企业不得不为自己内部做一个调整，才得以改善，但还有众多企业不以为然，没有规范化的管理。
我们经过仔细研究后发现，自从耐特纸箱包装厂执行企业规范化生产以后（5S管理和企业文化建设），生产流程的明细化制定，人员工作岗位的分配以及生产机器的合理放置，让生产的速度得到了大大的提升，遇到问题处理也比以前快捷了很多，整个厂都活跃了起来，从纸箱产品下单到出厂配送都有明细的路线。
实现规范化并不一定是为了生产，同时也给了员工们一个良好的工作环境，从人事部的人员记录发现，员工比以前的流失率相对大大的减少了，而且从员工们日常的笑声中，我们可以肯定，企业与员工是密切相关的，企业的环境决定于员工对企业的认可。
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